为深入贯彻落实威海市文登区《2021年全区社会信用体系建设工作要点》精神，区委党校坚持业务工作与信用建设工作两手抓，不断谋划信用建设亮点，提升信用建设水平。现结合区委党校工作实际，制定以下实施意见：
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，立足于“强基础、提质量、拓领域、广宣传”的总基调，坚持问题导向，强化对党校全体教职工信用管理，以信用信息记录、整合、应用为核心，以守信激励、失信惩戒为手段，以健全诚信相关制度体系为保障，加强对单位工作人员的诚信管理，不断营造“知信、用信、守信”的良好氛围，全面推进“诚信文登”建设工作。
二、工作任务
（一）做好信息归集和报送。遵循“应征集、尽征集”“应公开、尽公开”的原则，广泛征集党校教职工的信用信息，推动建立广覆盖的党校教职工信用档案。归集的信息交由办公室初步审核，并交由议事会确定最终意见。信息归集要坚持完整性、规范性要求，坚决杜绝虚报、重复填报数据、数据空白或胡乱填写等现象。
（二）强化信用宣传教育?；渭有庞媒ㄉ杞氐然疃闲沤逃扇氲承！叭嵋豢巍?、主题党日以及集体学习中去，加强对全体教职工的诚信教育；采取多角度、多渠道开展信用文化教育宣传活动。通过媒体、网络等积极向教职工宣传诚信人物、诚信群体，充分利用微信公众号、信用文登网站等渠道及时发布信用建设的相关信息，弘扬信用正能量，扩大信用影响力。
（三）切实开展信用培训。结合党校在培训党员干部的特殊地位和作用，将信用知识培训纳入党校主体班次中，通过为学员普及社会信用的相关知识，促使学员形成“知信、守信、用信”的理念，提升诚信宣传的影响力和覆盖面。
（四）加强守信激励与失信惩戒工作。将信用考核纳入到党校教职工年度考核中，将信用分值与个人的评先评优相关联。对于机关信用分达到“诚信优秀”级别以上的人员，在评优方面优先考虑；对于“诚信差”级别的人员，则受到相应限制，以此充分发挥信用体系建设的积极作用。
三、保障措施
（一）加强组织领导。成立由单位主要负责任人王志勇同志任组长、分管领导荣建光同志具体负责，各校委班子成员组成的信用建设领导小组。定期召开小组会议，统筹协调信用建设工作。由办公室负责建立和完善机关人员信用档案、信息采集、录入以及“海贝分”挂钩计算、申报工作。
（二）建立联动机制。要与区信用中心建立充分的工作沟通对接机制，通过参与工作培训、汇报等各种方式，借鉴先进单位的经验做法，扎实推进党校信用机关建设工作有序开展。
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