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威海市文登区自然资源局 2021年社会信用体系建设工作方案

来源 :自然资源局 发布时间:2021-04-15

 2021年是“十四五”开局之年,为优化全区自然资源系统信用环境、提升基层社会治理水平,围绕区委、区政府的重点工作,根据《2021年全区社会信用体系建设工作要点》任务安排,坚持区委工作重点在哪里,信用就推到哪里的工作思路,制定2021年我局社会信用体系建设工作方案,全面深入推进我局社会信用体系建设。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、国务院和各级党委、政府加快推进社会信用体系建设的决策部署,结合我区社会信用体系建设工作的要求,把信用延伸、融合至全区自然资源领域内部中去,全面提升企业和机关干部的诚信意识和水平,建立科学的信用管理制度,强化企业风险意识和信用意识,营造良好信用环境,坚持以人为本,全力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围。

 二、主要任务

 1、进一步完善机关事业单位及公职人员信用体系建设。按照征信目录,加大信用信息数据的采集。单位履职信息应在年度工作总结考评结束后报送,其它重要信息及公职人员信息每半年报送一次。

 2、推进自然资源市场信用建设。建立土地使用权人依法公平获得土地使用权、矿业权人依法公平获得矿业权以及生态修复治理履行合同的信用档案,及时发布有关信用信息。依法依规处理不履行土地出让合同、闲置土地等行为,计入诚信档案,向社会公示,限制其参加土地竞买活动,规范土地供应行为,促使土地使用者依法依规用地;加强矿业权人、林业生产、测绘市场、安全生产、森林防火等信用信息的记录、整合和应用,完善警示警戒监管;建立信用承诺制度。

 3、全面推动信用“进机关”工作。大力推广“海贝分”在机关中的应用,提升信用建设应用水平。将机关干部纳入“海贝分”重点评价范围,干部综合信用档案中的信息并入“海贝分”评分体系,引导广大干部洁身自好、珍爱自身信用记录。将“海贝分”与干部提拔、职称评审、绩效工资年度考核等挂钩,“海贝分”高的干部就可优先考虑。

 4、继续推动“双公示”工作,强化信用信息公示。按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则,在行政许可、行政处罚等信用信息作出行政决定之日起7个工作日内在县政府信息公开平台进行公开(法律法规另有规定的除外),并及时通过区公共信用信息平台进行数据报送和归集公示,做到“全覆盖、零遗漏”。

 5、推进信用信息在“双随机一公开”工作中的运用。在行政检查“双随机一公开”工作中,充分运用公共信用信息平台,查询和运用信用记录,强化信用结果应用,配合大数据手段,优化行政检查安排。

 6、积极开展信用宣传教育活动。积极倡导诚信自律,大力宣传社会主义核心价值观,充分利用局公众号、政府信息公开网、公示栏等方式宣传守信光荣,失信可耻,将诚信建设纳入文明单位创建活动的重要内容,对本单位信用建设进行宣传报道,引导个人依法诚信,营造诚实守信的社会氛围。

三、工作要求

 1、落实责任。各有关科室、事业单位要提高思想认识、切实加强社会信用体系建设工作的领导,明确工作责任,指定专人作为信息收集报送员,负责信用体系工作,严格保密纪律,按照要求及时做好信息归集和报送。

 2、强化沟通。建立信用工作清单制度,在职责范围内有关科室与其他部门应通力协作,推动信用工作由粗放型向精细化转变;运用好信用管理平台,5月底前完成所有基础数据及上一年度采集到的信用信息的录入,为后续数据应用夯实基础。

 3、加强宣传。传达学习各级关于信用建设的精神,继续普及《山东省社会信用条例》,强化企业职工和机关干部的诚信意识。每月在“信用文登”网站、各类新闻媒体发表信用信息不少于2篇。各有关科室、事业单位要按照各自的工作要求及时将信用信息上报。




威海市文登区自然资源局

2021年4月15日


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