为加快统一战线系统社会信用体系建设，营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，根据《2021年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办〔2021〕1号）文件精神，结合我部工作实际，特制定本年度工作计划及方案。
一、工作内容
1、做好“双公示”信息归集报送工作。依据《威海市文登区信用信息数据归集清单》要求，负责将履职过程中产生的信息数据（包括基础信息、荣誉信息、失信信息及行政许可等）及时归集至区公共信用信息平台和区社会信用管理平台，并全程负责信息的管理及修复。按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则开展数据归集工作，各科室及所属单位进行明确分工、责任到人，并将名单报信用工作领导小组办公室备案。各科室及所属单位及时将负责领域内守信“红名单”和失信“黑名单”报送至信用办公室。
2、做好信用应用工作。深入推进信用“进机关”建设，加强统战干部职工信用管理，为每人建立信用档案、定期报送信用积分情况，并运用“机关信用积分”对统战干部职工进行激励或惩戒，营造“知信、用信、守信”的良好氛围；组织开展统战干部信用承诺工作，层层签订信用承诺书并向社会公示，确保统战信用承诺覆盖面达到100%。
3、加强信用宣传和诚信先进典型推荐报道。不断加大信用工作的宣传力度，实现“人人懂信用、个个守诚信、一起讲规则”的目标。加强正面引导，充分利用文登大众、文登电视台、文登广播电台、信用文登网站、“文登统一战线”微信公众号等宣传渠道，挖掘传播统战诚信典型事例，做到学有榜样、赶有目标，使诚实守信成为自觉追求。全面系统宣传信用政策，普及信用文化知识，推广统战信用体系建设成果和经验，建立起全方位、多层次、广覆盖的舆论宣传监督网络，在全系统形成“守信光荣、失信可耻”的良好氛围，全力打造“诚信统战”新形象。
二、保障措施
1、加强组织领导。成立威海市文登区委统战部“信用进机关”信用议事会，并安排1名专职人员负责建立公职人员信用档案、机关公职人员信用信息采集、认定、录入以及与“海贝分”的挂钩计算、申报等工作。
2、强化责任落实。各科室及所属单位要将社会信用体系建设纳入重要工作日程，切实加强对社会信用体系建设工作的落实，明确具体负责社会信用体系建设管理工作人员，将社会信用体系建设工作与履行本部门职责相结合，实现社会信用体系建设和履行职责相互促进、相互提高。
3、强化督导考核。充分发挥考核对推动工作落实的杠杆作用，把社会信用体系建设工作作为机关干部目标责任考核的重要内容，按照分工、目标、职责及考核标准，及时对工作部署的落实及进展情况进行督促检查，发现问题、及时反馈，定期通报。
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