2021年，区融媒体中心信用工作建设按照“夯基础、提质量、增实效”的总基调，坚持问题导向，围绕加强管理平台建设、拓展信用覆盖面，创新信用监管机制、提高信用建设影响力的工作重点，完善信用建设长效机制，大力开展机关干部诚信建设，积极营造诚实守信、文明和谐的工作和生活环境。
一、强基础，全面夯实信用工作基础
（一）做好信用平台管理工作。及时根据区社会信用中心要求，对升级后的区级信用管理平台、信用文登网站及其信用进机关子平台进行系统学习掌握，及时上传信用数据?；乒愀鋈恕靶庞寐搿惫ぷ鳎愿刹恐肮そ泄惴盒?，为深入开展信用应用奠定基础。
(二)落实信用工作清单制度?；浜锨庞弥行娜媸敌泄ぷ髑宓ブ?，推动信用工作由粗放型向精细化转变。认真落实区信用中心制定的《信用信息目录清单》《信用评价结果应用清单》等系列配套信用清单，促进信用工作规范有序开展。
(三)提升信息化服务水平。用好用活“党建+信用”平台，让党员亮身份、做表率，将信用工作融入党建工作中，发动党员干部先锋模范作用，提升基层党建的吸引力和向心力。
二、提质量，全面提升信用监管水平
（一）进一步完善信用承诺制度。在融媒体中心建立信用承诺、示诺、践诺、监诺全闭环的运行机制，全面落实政务诚信主体责任，加强公职人员诚信教育。将信用建设纳入公职人员培训和党校培训课程，建立完善公职人员诚信档案，深入开展“诚信服务、执政为民”宣传教育活动。
(二) 加强守信激励与失信惩戒工作。以信用信息应用为重点，以激励机制建设为抓手，加强督导检查力度，坚持问题导向，抓好整改落实，做到工作有目标、进度有考核、结果有奖惩。结合实际细化、量化考评标准，探索将机关信用建设工作纳入年度考核及平时考核中，将信用考评结果与干部职工的晋升晋级、岗位聘用、评先评优和绩效分配挂钩，逐步探索人事信用报告在从业人员招聘、职称评定、评优评先等各项工作中的应用。
三、广宣传，全面提升信用应用水平
以“信用宣传月”为载体，对信用重点工作进行广泛宣传，积极组织参与区信用中心组织的“诚信建设万里行”信用知识竞赛等各项活动。充分运用好媒体宣传作用，依托门户网站、微信、微博、电视台、电台、报社等宣传主阵地，构建全方位、多角度、多渠道的宣传网络，提升诚信宣传的覆盖面和影响力。通过单位电子屏、宣传栏等，对干部职工信用信息采集情况进行公示，加强信用模范典型宣传，提升干部职工的参与度和配合度，形成良好的舆论氛围。
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