为进一步贯彻落实中央和省、市、区关于全面推进社会信用体系建设的部署要求，营造良好信用环境，推动实现高质量发展，根据区社会信用体系建设领导小组办公室《关于印发<2022年全区社会信用体系建设工作要点>的通知》（威文信用办〔2022〕1号）等文件规定，结合我单位实际，制定如下方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以褒扬诚信、惩戒失信为重点，对照国家、省、市、区社会信用体系建设的总体规划纲要和阶段性目标，大力开展全系统机关事业单位工作人员诚信建设，引导和规范社会信用行为，提升社会信用管理水平，以打造“知信、用信、守信”的信用环境助力文登经济社会发展。
二、总体目标
以“重公德、守信用”为重点，开展退役军人系统诚信建设活动，增强诚信意识和信用观念，营造人人讲诚信，个个守信用的浓厚诚信氛围，使信用制度更加完善，信用信息实现全面融合，信用记录和信用报告在行政管理领域全面推开。
1、用好信用管理平台。深入推进信用“进机关”建设，弘扬机关事业单位诚信文化，加强公职人员信用管理，营造“知信、用信、守信”的良好氛围。根据区委区直机关工委印发的《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理试行办法》，加强干部职工信用管理，定期报送信用积分信息，熟练掌握信用管理平台的使用，每月按时录入信用数据，确保信用信息录入准确无误。
2、提升信息化服务水平。全面推行“党建+信用”管理模式，让党员亮身份、做表率，提升基层党建的吸引力和向心力。扩展信用工作的适用范围。
3、建立退役军人社会信用管理应用机制。加强对退役军人的信用运用，对社会信用良好、做出突出贡献的退役军人，给予大张旗鼓宣传弘扬，优先向上级推荐参与优秀退役军人评选，优先推荐各种先进典型参评。对严重失信，造成不良社会影响的，在创业就业扶持、困难帮扶、有关待遇申请等方面受限。
4、将信用工作纳入镇（街道）村（居）退役军人服务站建设。构建“信用+ ”退役军人服务站建设工作体系，将社会信用工作纳入各镇（街道）村（居）全国示范型退役军人服务站建设考核指标之一，作为达标验收的重要参考依据。
三、工作要求
1、落实责任。机关各科室、局属各单位要提高思想认识、切实加强社会信用体系建设工作的领导，明确工作责任，及时收集信用信息，提升信用信息管理员的综合素质，严格保密纪律，按照要求及时做好信息归集和报送。
2、强化沟通。建立信用工作清单制度，在职责范围内有关科室与其他部门应通力协作，推动信用工作由粗放型向精细化转变。要运用好信用管理平台，充分发挥信用激励作用。
3、加强宣传。结合退役军人工作实际，以加强诚信建设为切入点，通过“三会一课”、主题党日等，深入学习党和国家的路线、方针、政策，加强党风廉政建设。提升我局干部职工的道德素质和行业文明程度，引导我局干部职工树立诚信意识。采取多角度、多渠道开展信用文化教育宣传活动。通过微信群、公众号等渠道积极宣传诚信人物、诚信群体。弘扬信用正能量，扩大信用影响力。形成人人讲诚信，人人守诚信的氛围。
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