为进一步贯彻落实中央和省、市、区关于全面推进社会信用体系建设的部署要求,营造良好信用环境,推动实现高质量发展,根据区社会信用体系建设领导小组办公室《关于印发<2022年全区社会信用体系建设工作要点>的通知》(威文信用办〔2022〕1号)等文件规定,结合我单位实际,制定如下方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以褒扬诚信、惩戒失信为重点,对照国家、省、市、区社会信用体系建设的总体规划纲要和阶段性目标,大力开展全系统机关事业单位工作人员诚信建设,引导和规范社会信用行为,提升社会信用管理水平,以打造“知信、用信、守信”的信用环境助力文登经济社会发展。
二、总体目标
以“重公德、守信用”为重点,开展退役军人系统诚信建设活动,增强诚信意识和信用观念,营造人人讲诚信,个个守信用的浓厚诚信氛围,使信用制度更加完善,信用信息实现全面融合,信用记录和信用报告在行政管理领域全面推开。
1、用好信用管理平台。深入推进信用“进机关”建设,弘扬机关事业单位诚信文化,加强公职人员信用管理,营造“知信、用信、守信”的良好氛围。根据区委区直机关工委印发的《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理试行办法》,加强干部职工信用管理,定期报送信用积分信息,熟练掌握信用管理平台的使用,每月按时录入信用数据,确保信用信息录入准确无误。
2、提升信息化服务水平。全面推行“党建+信用”管理模式,让党员亮身份、做表率,提升基层党建的吸引力和向心力。扩展信用工作的适用范围。
3、建立退役军人社会信用管理应用机制。加强对退役军人的信用运用,对社会信用良好、做出突出贡献的退役军人,给予大张旗鼓宣传弘扬,优先向上级推荐参与优秀退役军人评选,优先推荐各种先进典型参评。对严重失信,造成不良社会影响的,在创业就业扶持、困难帮扶、有关待遇申请等方面受限。
4、将信用工作纳入镇(街道)村(居)退役军人服务站建设。构建“信用+ ”退役军人服务站建设工作体系,将社会信用工作纳入各镇(街道)村(居)全国示范型退役军人服务站建设考核指标之一,作为达标验收的重要参考依据。
三、工作要求
1、落实责任。机关各科室、局属各单位要提高思想认识、切实加强社会信用体系建设工作的领导,明确工作责任,及时收集信用信息,提升信用信息管理员的综合素质,严格保密纪律,按照要求及时做好信息归集和报送。
2、强化沟通。建立信用工作清单制度,在职责范围内有关科室与其他部门应通力协作,推动信用工作由粗放型向精细化转变。要运用好信用管理平台,充分发挥信用激励作用。
3、加强宣传。结合退役军人工作实际,以加强诚信建设为切入点,通过“三会一课”、主题党日等,深入学习党和国家的路线、方针、政策,加强党风廉政建设。提升我局干部职工的道德素质和行业文明程度,引导我局干部职工树立诚信意识。采取多角度、多渠道开展信用文化教育宣传活动。通过微信群、公众号等渠道积极宣传诚信人物、诚信群体。弘扬信用正能量,扩大信用影响力。形成人人讲诚信,人人守诚信的氛围。